Người hâm mộ BTS kiến nghị CEO Min Hee Jin từ chức

Trên diễn đàn quốc tế Change.org mới đây đã xuất hiện một bản kiến nghị với tiêu đề “Min Hee Jin phải rời khỏi HYBE".

Người đăng tải bản kiến nghị được xác định là tài khoản “ARMY Forever”, một người hâm mộ của nhóm nhạc nam BTS - trực thuộc tập đoàn HYBE.

Người này giải thích lý do khởi xướng đơn kiến ​​nghị: "Gần đây, một số cá nhân đã lan truyền thông tin sai lệch và quấy rối các nhóm nhạc như BTS, ILLIT và LE SSERAFIM".

Người kiến nghị Min Hee Jin từ chức cũng yêu cầu nữ CEO phải bồi thường những thiệt hại mà công ty và nghệ sĩ phải gánh chịu do hành động của cô.

Ngoài ra, bài viết dịch về cuộc trò chuyện giữa Min Hee Jin và một pháp sư trên KakaoTalk đã được đính kèm.

Tính đến ngày 5.6, đơn kiến nghị đã thu hút hơn 21.000 người ký, và mục tiêu của nó là đạt 25.000 chữ ký (online).

Trong đơn kiến nghị còn xuất hiện những bình luận như “Tôi không muốn cô ta đến gần BTS”, “Hãy rời khỏi tầng 16”...

Trước đó, đã có rất nhiều nhóm nhạc được nhắc đến khi CEO Min Hee Jin của ADOR - công ty quản lý nhóm NewJeans - và tập đoàn HYBE xảy ra xung đột.

Điển hình như việc Min Hee Jin trực tiếp chỉ trích ILLIT sao chép NewJeans trong nhiều lĩnh vực của hoạt động giải trí.

Cô cũng nhắc đến việc CEO HYBE Park Ji Won yêu cầu không quảng bá NewJeans trước khi LE SSERAFIM ra mắt, vì họ muốn mọi người nghĩ rằng LE SSERAFIM là nhóm nhạc nữ của Min Hee Jin.

Về BTS, nhóm đã được nhắc đến trong cuộc trò chuyện của Min Hee Jin với một pháp sư là bạn thân. Nữ CEO hỏi về tình hình tương lai khi át chủ bài của công ty (BTS) phải nhập ngũ.

Sau 1 tháng đối đầu, cuối tháng 5 vừa qua, CEO Min Hee Jin đã thoát khỏi nguy cơ bị sa thải, khi tòa án chấp thuận đơn xin lệnh cấm quyền biểu quyết tạm thời đối với HYBE, do Min Hee Jin kiến nghị.

Cô được tiếp tục giữ chức Giám đốc điều hành của ADOR, nhưng hai cộng sự thân cận của cô ở ADOR đã bị cách chức.

Hiện tại, ban giám đốc của ADOR đang được tổ chức lại theo cơ cấu 1-3, với CEO Min Hee Jin và 3 thành viên từ phía HYBE. Điều này dự kiến sẽ khiến hai bên khó đạt được thỏa thuận chung về những vấn đề quan trọng do ban giám đốc quyết định.