Hội nghị nhằm đánh giá kết quả hoạt động quý III/2026, triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2026 và xác định đổi mới hoạt động, sáng tạo chăm lo cho đoàn viên, người lao động.
Theo Công đoàn VNPT Net – Công đoàn VNPT (thuộc Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam), quý III/2026, Công đoàn Tổng công ty bám sát nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh, phối hợp với chuyên môn triển khai các phong trào thi đua; thực hiện vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong bối cảnh Tổng công ty đẩy mạnh chuyển đổi số và tổ chức lại sản xuất, đội ngũ người lao động ổn định tư tưởng, tin tưởng vào định hướng phát triển, tích cực thực hiện nhiệm vụ được giao.
Phong trào đổi mới, sáng tạo ghi nhận nhiều kết quả cụ thể: Công đoàn Tổng công ty tiếp nhận 37 sáng kiến, công nhận 33 sáng kiến, trong đó có 15 sáng kiến loại I được gửi đề nghị Công đoàn VNPT xem xét. Cuộc thi hiến kế với chủ đề “Đổi mới sáng tạo – Hạ tầng thông minh – Vận hành xuất sắc” tiếp nhận 25 ý tưởng; 22 cá nhân được tôn vinh “Người VNPT Net tiêu biểu” quý II/2026.
Các hoạt động chăm lo tiếp tục hướng đến nhu cầu cụ thể của người lao động và gia đình. Chương trình “Cùng em đến trường” hỗ trợ 63 trường hợp với tổng số tiền 63 triệu đồng; khen thưởng 70 con cán bộ, công nhân viên đạt thành tích cao trong học tập với tổng số tiền 103 triệu đồng. Công tác giám sát chế độ, chính sách, bảo hiểm và an toàn, vệ sinh lao động được quan tâm; 485 cán bộ công đoàn và an toàn, vệ sinh viên tham gia huấn luyện nghiệp vụ...
Hội nghị thống nhất 11 nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2026, trong đó tập trung đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành 6 chương trình trọng tâm của Tổng công ty, đặc biệt là chương trình đổi mới mô hình, sắp xếp tổ chức sản xuất; rà soát, kiện toàn tổ chức công đoàn phù hợp với mô hình mới.
Các nhiệm vụ chăm lo phúc lợi, tổ chức “Bữa ăn Công đoàn”, nâng cao nghiệp vụ và ứng dụng AI, quản lý tài chính, hoàn thiện chương trình “Điểm kết nối tri thức VNPT”, đánh giá hoạt động công đoàn năm 2026 tiếp tục được triển khai đồng bộ.
Hội nghị giao Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty cụ thể hóa nghị quyết thành chương trình công tác; các công đoàn cơ sở thành viên xây dựng chương trình hành động phù hợp thực tiễn, phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, góp phần hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026.
